2016年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比，市场供求人数均略有减少；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度增加。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，进入市场的求职者约487万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.07，比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.03，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了22.9万人和0.5万人，各下降了4.5%和0.1%。与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别增加了75.9万人和79.4万人，各增长了17.9%和20.4%。
二、分区域看，三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比，除东部地区求职人数略有增长外，其他区域的市场供求人数均呈下降态势；与上季度相比，三大区域的市场供求人数均呈增长态势，中、西部地区增速高于东部。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.02、1.11、1.13，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区市场用人需求减少了1.2万人，下降了0.5%，求职人数增加了14.1万人，增长了6.3%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了10万人和6.4万人，各下降了5.9%和4.3%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和8.2万人，各下降了11.3%和9.1%。
与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了4.8万人和14.2万人，各增长了1.9%和6.1%；中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了57.1万人和51.9万人，各增长了60.8%和62.5%；西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了14万人和13.3万人，各增长了16.9%和18.2%。
三、从行业需求看，与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业、交通运输仓储和邮政业、金融业、教育等行业的用人需求增长幅度较大外，其他行业的用人需求均有所减少；与上季度相比，除国际组织、租赁和商务服务业的用人需求有所减少外，其他各行业的用人需求均有所增长。
从行业需求看，84.2%的企业用人需求主要集中在制造业（35.5%）、批发和零售业（14.3%）、住宿和餐饮业（11.2%）、居民服务和其他服务业（9.4%）、租赁和商务服务业（5.7%）、建筑业（4.2%）、信息传输计算机服务和软件业（3.9%）等行业。
与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业（+37.3%）、交通运输仓储和邮政业（+19.3%）、金融业（+16.4%）、教育（+25.6%）的用人需求有所增长外，其他各行业的用人需求均有所减少。其中，用人需求减少较多的行业有：制造业（-11.3%）、批发和零售业（-5.6%）、住宿和餐饮业（-4.9%）、建筑业（-11.2%）、居民服务和其他服务业（-2.5%）、租赁和商务服务业（-3.1%）。
与上季度相比，除国际组织（-31.9%）、租赁和商务服务业（-4.5%）的用人需求有所减少外，其他各行业的用人需求均有所增长。其中，用人需求增长较多的行业有：制造业（+21.5%）、住宿和餐饮业（+28.7%）、批发和零售业（+18.8%）、居民服务和其他服务业（+8.5%）、建筑业（+22.4%）、农林牧渔业（+55.6%）。
四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比，除对技师和高级技师的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少；与上季度相比，除对技师和高级专业技术职称的用人需求有所减少外，对其他各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所增长。
从需求侧看，52.8%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中，对技术等级有要求的占33.8%，对专业技术职务有要求的用人需求占19%。从供给侧看，50.5%的市场求职者具有一定技术等级或专业技术职称。其中，具有一定技术等级的占32.6%，具有一定专业技术职务的占17.9%。从供求状况对比看，各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中，高级工程师、高级技师、技师岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.19、2.11、1.94。
与去年同期相比，除对高级技师（+23.4%）、技师（+2.2%）的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级的用人需求均有所减少。对初级（-4.4%）、中级（-9.5%）、高级（-5.0%）专业技术职称的用人需求均有所减少。
与上季度相比，除对技师(-4.4%)的用人需求有所减少外，对其他各类技术等级的用人需求均有所增长。对初级（+0.4%）、中级（+0.8%）专业技术职称的用人需求略有增加，对高级（-12%）专业技术职称的用人需求有所减少。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员、机械冷加工人员、等职业的用人需求较大，财会人员、行政办公人员、营业人员、收银员、机动车驾驶人员、治安保卫人员等职业的用人需求相对较小。
