会同有关部门对公务员工作实施综合管理和指导协调，组织实施公务员分类、录用、登记、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流回避、辞职辞退、职位聘任、申诉控告等方面的政策规定；依照《公务员法》及其配套法规的有关规定，会同有关部门对全市公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员实施综合管理；会同有关部门组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力建设的政策，依法对公务员实施监督；会同有关部门负责公务员信息统计管理工作；会同有关部门组织实施全市公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用和公开遴选（选调）工作；会同有关部门组织实施公务员职务任免与升降、调任与转任、交流与回避、挂职锻炼、辞职辞退等有关政策；负责办理市直行政机关及政府序列参照公务员法管理事业单位科以下（不含科级）工作人员的调配、调任工作；会同有关部门完善公务员考核和培训制度，指导和协调全市政府奖励工作，审核以市政府名义实施的奖励活动，拟定公务员培训规划、计划，指导全市公务员培训，负责组织协调市直单位公务员培训工作；实施公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；承办市人民政府任免工作人员的有关工作；会同有关部门组织实施政府奖励制度，审核上报国家表彰奖励和以省、市政府名义表彰奖励的集体和个人，审核以市政府名义实施的奖励项目，会同有关部门拟定公务员惩戒政策；协同有关部门做好全市绩效管理工作；承担公务员信息统计管理工作。
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