负责本单位对企业和个人办理行政许可、行政确认、行政征收、行政给付、其他职权(包括核准、备案、年检)等行政审批和管理服务事项的受理、审核(审批)和送达;负责组织协调行政审批和管理服务事项的调研论证;负责有关行政审批和管理服务事项的政策咨询、政务公开工作;负责与本单位承担行政审批和管理服务事项事中事后监管职能科室的沟通协调,并做到信息共享;负责行政审批和管理服务事项办理资料归档和信息统计工作;负责与市政务服务中心的协调联络,接收市审改办、市法制办、市政务服务中心的监督指导。组织起草全市人力资源和社会保障规范性文件草案;负责人力资源和社会保障政策研究工作;会同劳动保障监察机构制定全市劳动监察工作制度并指导实施。指导县市区开展劳动监察工作;会同劳动人事争议仲裁机构拟定全市劳动人事争议仲裁工作规划、计划和实施规范,指导协调全市劳动人事仲裁工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督全市人力资源和社会保障部门的行政执法情况;承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作;负责相关普法及法律、法规培训和咨询服务工作。
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