12月24日，珠晖区人社局在区人力资源服务中心二楼会议室举行了全局临聘人员基本素质测试，20余名临聘人员参加了考试。
区人社局党组高度重视临聘人员的规范管理工作，成立了临聘人员考核领导小组，制定了详细的临聘人员管理办法，这次基本素质测试采用闭卷集中考试的方式进行，测试题内容丰富、结构宽阔、重视积累，旨在考察考生的理解能力、分析能力、判断能力与综合素养，人社局班子成员参与监考。
通过测试，进一步了解和掌握目前在岗临聘人员的基本素质，为下一步精简临聘人员队伍提供依据，控制人力成本、切实提高工作效率，同时达到“以考促学”、“全面提升”的目的。
